论文正文

发布于 2012-03-14 109 浏览
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一、大学生就业纳入社会和谐发展的必要性 1
(一)大学生就业是系统工程 1
(二)大学生就业是育人工程 2
(三)大学生就业是动态工程 2
(四)大学生就业是综合工程 2
二、大学生就业的总体形势及就业难的成因剖析 3
(一)大学生就业总体形势严峻 3
(二)大学生就业难的成因 3
1.高校扩招与就业岗位的矛盾影响 3
2.学校专业设置与社会需求的矛盾影响 4
3.大学生的就业观念与就业方式的矛盾影响 4
4.大学生自身素质与社会期望的矛盾影响 5
5.就业模式的转变与就业市场不完善的矛盾影响 5
三、大学生就业问题对构建和谐社会造成的影响 5
(一)影响学生的学习和生活质量,容易导致心理挫伤和过激行为 5
(二)冲击公众的教育投资心理和消费心理 6
(三)引发新一轮道德失范和社会不公 6
四、大学生就业和谐发展的政策建议 6
(一)大学生就业的和谐发展需要各级政府政策的支持和落实 6
(二)大学生就业的和谐发展需要引导毕业生多元化就业 6
(三)大学生就业和谐发展需要加强思想教育 7
(四)大学生就业和谐发展需要完善教育体制 7
(五)大学生就业和谐发展需要加强就业指导 8
1.转变观念 8
2.设立以服务为宗旨的就业指导工作机构 8
3.多种形式、多种途径开展就业指导工作 8
注 释 10
参考文献 11
致 谢 12
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